＜コミュニケーション力を高める　対人力強化プログラム＞

自己や他者に対する理解を深め、コミュニケーションスキルのレベルアップを図ります。
また、ティーチングやコーチングスキルを通して、対個人、対チームにおけるリーダーシップ強化を図ります。

＜考える力を強くする　思考力強化プログラム＞

たとえば、課題に対してあらゆる角度からアイデアを考え抜くためのツールを学ぶ「発想法」。
また、自身の思考を掘り下げ、相手に的確に伝えるための技法を学ぶ「ロジカルシンキング」など、どの職種でも必要なビジネスパーソンとしての基礎体力の強化を図ります。

＜広告人・オリコム人としてのマインド・スキルを高める　専門性強化プログラム＞

若手社員を対象に、コミュニケーションプランニングに対する基礎的な概念の理解やワークショップ、総合広告会社として必要最低限となるメディア知識に関する講義を用意し、広告人として、そしてオリコム人として備えておくべきスキルやマインドを醸成します。

その他、会社の判断と個人の希望を勘案し、外部セミナーや専門的な研修に参加してもらいます。

当社は入社後、約1ヵ月間の基礎研修により、マーケティングやメディアに関する知識を学び、またワークショップを通した演習等を行います。
また、新入社員の育成を支援するために、以下のような研修を用意しています。

【フォローアップ研修】

1年目の半ば、及び、終わりを迎える頃に、それまでを振り返り、自分自身の課題を明らかにしながら更なる成長につなげていく研修です。